Saiba como se sair bem em uma Entrevista de emprego, com dicas do portal Vaga Work

CURITIBA, Brasil, 3 de março de 2020 /PRNewswire/ -- A entrevista de emprego é praticamente uma das principais etapas para conseguir um emprego no mercado de trabalho. Basicamente, é a primeira relação entre o empregador e o futuro empregado para tratar de interesses mútuos e definir questões sobre a vaga de emprego que está em jogo.

Mas, não são somente interesses que são tratados nessa primeira relação, mas também outras coisas que podem estar implícitas nessa relação, as quais talvez podem ser tão importantes quanto currículos e requisitos, e elas se dividem entre os comportamentos e as habilidades pessoais de cada candidato. Confira agora algumas dicas principais do portal Vaga Work para se sair bem em uma entrevista de emprego e causar uma boa primeira impressão logo de cara:

1. Sentir-se autoconfiante: A autoconfiança com certeza é uma das habilidades mais presentes em pessoas que se sentem altamente seguras. Para quem tem dificuldade de se sentir autoconfiante, a dica é não criar expectativas a respeito da vaga e da primeira impressão da entrevista, buscar falar mais sobre do que você é capaz de realizar do que ficar focando em coisas aleatórias, pois você terá tempo para isso. Esteja sempre consciente de quem você é e de quem você pode vir a ser independente se der certo ou não.

2. Atente-se à linguagem corporal: Uma das coisas mais importantes e talvez até mais perceptíveis pelos entrevistadores é a linguagem corporal, ou o comportamento, como conhecemos. Atente-se sempre á sua postura, evite cruzar braços, ficar mordendo os lábios, esfregando muito as mãos e mantenha contato visual sempre que estiver falando com a pessoa, isso causa impactos positivos e gera segurança.

3. Adaptação: Adaptar-se ao estilo do entrevistador é uma boa característica para gerar um certo clima de tranquilidade na entrevista. Existem vários perfis de entrevistadores, alguns são mais formais, outros mais informais e vale a pena entrar na mesma sintonia ou na mesma linha de raciocínio nessa hora.

4. Cuidado com a comunicação: Outra coisa muito importante é o tipo de comunicação. Cuidado com gírias, evite brincadeiras e falar mais do que o necessário. Geralmente você só vai precisar responder às perguntas feitas pelo entrevistador, por isso, não o interrompa. Procure falar devagar, sem pressa e sem gesticular muito com as mãos, pois pode parecer nervosismo.

5. Esteja presente: Estar presente tem a ver com estar verdadeiramente interessado na vaga. É demonstrar comprometimento. E isso conta chegar com antecedência na entrevista, vestir-se adequadamente, desligar o celular para não ter distrações na entrevista, pesquisar informações sobre a empresa e estar disponível de um modo geral.

6. Cuide de sua participação na entrevista: Antes de ir à entrevista revise o que você vai dizer. Procure ser direto e preciso nas palavras a aja com naturalidade. Para que a sua participação na entrevista seja autêntica e ativa, não precisa fazer grandes discursos e respostas decoradas. Seja você, sem medo de destacar seus pontos positivos e negativos também.

7. Conheça bem o seu currículo: Não adianta focar em como se comportar na entrevista sem ao menos conhecer e saber falar sobre toda a sua trajetória profissional. O que distrai muitos candidatos é ter a certeza de que saberá falar tudo na hora certa, mas chega no momento de falar, o discurso está apenas decorado. Para que isso não aconteça, é necessário se atualizar nos conhecimentos acerca da sua área para estar bem articulado na hora de falar dela.

No geral, lembre-se sempre que por mais atraente seja sua experiência e seu currículo, se você não estiver preparado psicologicamente e emocionalmente, a entrevista poderá não surtir um bom efeito ou poderá não oferecer uma compreensão completa e adequada do seu perfil profissional, porque hoje em dia as empresas buscam mais do que uma imagem apenas.

Confira mais dicas e informações sobre empregos, currículos e entrevistas no portal https://www.vaga.work. Nele você encontra uma grande variedade de artigos preparados para te ajudar a encontrar e conquistar a tão sonhada vaga de emprego.

Expediente:

BLOGOLANDIA LTDA.

Avenida Cândido de Abreu, 776 / 803 – Centro Cívico

CEP: 80.530-000 – Curitiba – Paraná – Brasil

www.blogolandialtda.com.br

blogolandiabrasil@gmail.com

+55 (41) 2105-5913

+55 (41) 9 9142 0228

+55 (41) 9 9255 7758

FONTE Portal Vaga Work

CURITIBA, Brasil, 3 de março de 2020 /PRNewswire/ -- A entrevista de emprego é praticamente uma das principais etapas para conseguir um emprego no mercado de trabalho. Basicamente, é a primeira relação entre o empregador e o futuro empregado para tratar de interesses mútuos e definir questões sobre a vaga de emprego que está em jogo.

Mas, não são somente interesses que são tratados nessa primeira relação, mas também outras coisas que podem estar implícitas nessa relação, as quais talvez podem ser tão importantes quanto currículos e requisitos, e elas se dividem entre os comportamentos e as habilidades pessoais de cada candidato. Confira agora algumas dicas principais do portal Vaga Work para se sair bem em uma entrevista de emprego e causar uma boa primeira impressão logo de cara:

1. Sentir-se autoconfiante: A autoconfiança com certeza é uma das habilidades mais presentes em pessoas que se sentem altamente seguras. Para quem tem dificuldade de se sentir autoconfiante, a dica é não criar expectativas a respeito da vaga e da primeira impressão da entrevista, buscar falar mais sobre do que você é capaz de realizar do que ficar focando em coisas aleatórias, pois você terá tempo para isso. Esteja sempre consciente de quem você é e de quem você pode vir a ser independente se der certo ou não.

2. Atente-se à linguagem corporal: Uma das coisas mais importantes e talvez até mais perceptíveis pelos entrevistadores é a linguagem corporal, ou o comportamento, como conhecemos. Atente-se sempre á sua postura, evite cruzar braços, ficar mordendo os lábios, esfregando muito as mãos e mantenha contato visual sempre que estiver falando com a pessoa, isso causa impactos positivos e gera segurança.

3. Adaptação: Adaptar-se ao estilo do entrevistador é uma boa característica para gerar um certo clima de tranquilidade na entrevista. Existem vários perfis de entrevistadores, alguns são mais formais, outros mais informais e vale a pena entrar na mesma sintonia ou na mesma linha de raciocínio nessa hora.

4. Cuidado com a comunicação: Outra coisa muito importante é o tipo de comunicação. Cuidado com gírias, evite brincadeiras e falar mais do que o necessário. Geralmente você só vai precisar responder às perguntas feitas pelo entrevistador, por isso, não o interrompa. Procure falar devagar, sem pressa e sem gesticular muito com as mãos, pois pode parecer nervosismo.

5. Esteja presente: Estar presente tem a ver com estar verdadeiramente interessado na vaga. É demonstrar comprometimento. E isso conta chegar com antecedência na entrevista, vestir-se adequadamente, desligar o celular para não ter distrações na entrevista, pesquisar informações sobre a empresa e estar disponível de um modo geral.

6. Cuide de sua participação na entrevista: Antes de ir à entrevista revise o que você vai dizer. Procure ser direto e preciso nas palavras a aja com naturalidade. Para que a sua participação na entrevista seja autêntica e ativa, não precisa fazer grandes discursos e respostas decoradas. Seja você, sem medo de destacar seus pontos positivos e negativos também.

7. Conheça bem o seu currículo: Não adianta focar em como se comportar na entrevista sem ao menos conhecer e saber falar sobre toda a sua trajetória profissional. O que distrai muitos candidatos é ter a certeza de que saberá falar tudo na hora certa, mas chega no momento de falar, o discurso está apenas decorado. Para que isso não aconteça, é necessário se atualizar nos conhecimentos acerca da sua área para estar bem articulado na hora de falar dela.

No geral, lembre-se sempre que por mais atraente seja sua experiência e seu currículo, se você não estiver preparado psicologicamente e emocionalmente, a entrevista poderá não surtir um bom efeito ou poderá não oferecer uma compreensão completa e adequada do seu perfil profissional, porque hoje em dia as empresas buscam mais do que uma imagem apenas.

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